Областният управител на Сливен Михаил Кашеров проведе заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие, на което бяха обсъдени и съгласувани заявки за разкриване на 130 работни места за хора в неравностойно положение.
Предложенията са по проекта „Заетост без бариери“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., и предвиждат дейности за превенция на природни бедствия и извънредни ситуации.
На заседанието бяха одобрени заявките на общините Нова Загора и Твърдица. Нова Загора кандидатства за 80 работни места за почистване на речни корита, дерета и канавки, както и за отстраняване на опасна растителност и отпадъци. Твърдица е заявила 50 позиции за поддържане на отводнителни шахти и улични оттоци, подрязване на храсти в речните корита и снегопочистване.
По време на срещата стана ясно, че общините Сливен и Котел също са подали заявки към Агенцията по заетостта в рамките на националната квота. В Областната администрация вече има назначени безработни лица по проекта.
Предстои предложенията на Нова Загора и Твърдица да бъдат разгледани през следващата седмица от Областния съвет за намаляване на риска от бедствия, след което ще бъдат изпратени за окончателно гласуване на национално ниво.
Михаил Кашеров подчерта, че проектът има двоен положителен ефект – създава възможности за заетост и подобряване на качеството на живот на хората в неравностойно положение, като същевременно допринася за ограничаване на риска от природни бедствия. Областният управител призова за добра координация между институциите и ефективен контрол при изпълнението на предвидените дейности.
